LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv, LinkedIn ekspert.

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv med nye opdateringer

At lede efter et nyt job, er som at begive sig ud på en rejse med masser af kringelkroge. Der er dog en hel del, du kan gøre for at optimere din jobsøgning. LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv, baseret på sine egene undersøgelser, der viser, at vi skifter job oftere end nogensinde før. Især blandt yngre generationer – og de laver oftere karriereskift eller søger efter større jobfleksibilitet.

 

LinkedIn har netop introducerer nogle ændringer i ”LinkedIn Jobs” funktionen for at hjælpe jobsøgende med at finde det job, der passer til dem. En ny søgefunktion og mulighed for direkte at søge på distancearbejde/hjemmearbejde.

 

En nemmere måde at finde den rigtige job på

 

Hvis du har søgt et job på LinkedIn for nylig, har du måske bemærket, at det ser lidt anderledes ud. De dage hvor du skulle åbne flere faner og ikke kunne finde tilbage til dit søgested er nu slut.

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv

Med den nye LinkedIn Jobs funktion kan du nemt rulle gennem joboplysninger, gemme det job, der interesserer dig og se alle de vigtigste oplysninger – som firmaets størrelse, hvor mange ansøgere der er, og hvem i dit netværk der kan hjælpe. Det er placeret lige ved toppen af ​​siden, og giver dig hurtigt den information der afgør, om et job passer til dig.

 

 

En nem måde at finde distancearbejde – hjemmearbejde på

 

LinkedIns egne undersøgelser viser at flere og flere ønsker at arbejde mere fleksibelt i forhold til arbejdstider og at flere værdsætter selv at styre balance mellem arbejde og fritid. Det betyder ofte, at vi flere og flere foretrækker at arbejde fjernt fra deres virksomhed eventuelt som hjemmearbejde. Derfor har LinkedIn skabt muligheden for også at kunne finde – søge på – jobs, der ikke kræver, at du kommer ind på kontoret.

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv

Nu, når du søger efter et job på LinkedIn, kan du vælge “distancearbejde” som din placering, som kun returnerer job, som jobpostet har angivet, er helt distancearbejde/hjemmearbejde. Du kan også i dine Karrierepræferencer angive, at du er åben for at arbejde eksternt og dermed signalere til rekrutteringsfolk at det er en mulighed du er interesseret i.

 

Bliv underrettet, når dit drømmejob er opslået

 

Når du følger virksomheder på LinkedIn, kan du vælge at blive underrettet om nye jobmuligheder i de virksomheder du følger.  Så når dit drømmefirma opslår nye job, så du vil du være en af ​​de første, der får det at vide og dermed også som ansøger.

Det at søge nyt job er i dag en udfordring for de fleste. LinkedIn har nu optimeret de værktøjer, du har brug for, for at finde det job, der passer til dig.

Vil du gerne vide mere? Så læs også Bliv fundet til ønske jobbet med en skarp LinkedIn profil. Her kan du få nogle værdifulde tips til, hvordan du kan optimere din profil. Dit personlige brand skal gerne brænde igennem i forhold til dine konkurrenter i jobsøgningen. Ved at benytte de tips du får her i artiklen “LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv” med en skarp LinkedIn profil optimerer du dine muligheder for at finde dit nye drømmejob.

Vil du gerne vide mere om hvordan du kan optimere din profil? Så kan du også hente inspiration i artiklen En perfekt CEO profil skaber resultater.

Hvis du har spørgsmål til denne artikel, så skriv dem gerne i kommentarfeltet. Så vil jeg besvare dem hurtigst muligt. Du er også meget velkommen til at dele artiklen, hvis du synes den vil være til gavn for andre..

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv er skrevet af LinkedIn ekspert Martin Sattrup Christensen.

Bliv fundet til ønske jobbet med en skarp LinkedIn profil

LinkedIn profil, LinkedIn ekspert, personlig branding,

LinkedIn var i starten en online CV-database. Men meget har ændret sig siden 2003. Nu er LinkedIn i højere grad en platform til vores personlige branding. Det er her, vi gør os synlige i forhold til netværk, kunder og måske fremtidige arbejdsplads. Det er altså stadig muligt at blive fundet til ønske jobbet med en skarp LinkedIn profil.

Din LinkedIn profil bliver altid tjekket

Få en knivskarp LinkedIn profil, Guiden til den ultimative Linkedin profil

LinkedIn er en vigtig kanal, hvis man gerne vil blive fundet af Headhunteren eller andre der søger nye medarbejdere. I en jobsøgningssituation fungerer ens LinkedIn profil som en stærk kombination af ens personlige website og online branding. Jeg har efterhånden haft mange Headhuntere og HR-folk på mine åbne LinkedIn kurser og her er den samstemmende udmelding at alle potentielle kandidater til en stilling bliver tjekket på LinkedIn. Det gør de også på andre sociale medier. Men LinkedIn er det vigtigste. Det er den entydige melding jeg får og det virker 100% logisk.

LinkedIn profilen skal opbygges så man bliver fundet og set som ekspert på sit felt.

Hvad skal der til for at ens LinkedIn profil virker, så man bliver fundet og set som ekspert på sit felt af ens målgruppe?

Brug søgeord taktisk på din LinkedIn profil

Søgeord er rigtig vigtige. Og søgeord kan optimeres flere steder: Her er 8 af de mest oplagte:

  • Giv dit profil foto og baggrundsbanner søgeord
  • Dine kontaktinfo har du 5 oplagte muligheder for søgeord
  • Din overskrift
  • Dit resumé
  • Beskrivelsen af din nuværende erfaring/job
  • I overskriften og teksterne for dine tidligere job
  • Tænk også søgeord ind i dine skills/Kompetencer

SEO, Søgeord på LinkedIn,

Hvis du vil vide mere om søgeord på din LinkedIn profil, så se også artiklen LINKEDIN SØGEORD: SÅDAN BLIVER DU FUNDET PÅ LINKEDIN. Når en headhunter eller virksomhed skal finde kandidater, anvender de ofte LinkedIns søgefunktion – og her er de ord du har benyttet på din profil en væsentlig faktor. Udover at søgeordene kan være afgørende for, om du i første omgang bliver fundet, så giver det også et godt billede af ens evne til at præsentere sig og vise, hvad man kan og vil professionelt.

Din LinkedIn profil skal fortælle den gode historie 

Det er vigtigt, at der er en rød tråd igennem ens profil. Tænk på den som dit personlige brand. Der skal være en klar sammenhæng i hvordan dit resumé beskriver den værdi du bringer til din målgruppe og hvad der står i både dit nuværende job og tidligere job. Hold fokus på dit resumé og nuværende job – lad ikke din tidligere erfaring tage fokus væk fra det du tilbyder i dag. Det har du dit skrevne CV til – din LinkedIn profil skal handle om dit brand og den værdi du giver til din målgruppe uanset om det er dit netværk, kunder, samarbejdspartnere eller måske fremtidige arbejdsplads.

Sørg for at dit brand er veldokumenteret

Det er vigtigt at din LinkedIn profil skaber tillid og troværdighed. Det gør du ved at sikre der er samhørighed mellem de valg, man tager, andres anbefalinger, kompetencer og erfaring. Fremhæver flere af dine referencer det samme, må det tyde på, at der er noget om snakken. Modsat kan mange meget forskelligartede referencer skabe tvivl om, hvad du reelt står for. Det gælder specielt, hvis de ikke peger på den værdi du selv mener at skabe for din målgruppe.

Kompetencer og Anerkendelser

En del undervurderer sektionen Kompetencer og Anerkendelser på deres LinkedIn profil. Det er en stor fejl. Den bliver brugt i højere grad end man måske tror. Kompetencer og Anerkendelser fungerer nemlig godt som søgeord, når der rekrutteres til en stilling. Overensstemmelse mellem kompetencer, anerkendelser og det resterende billede, der tegnes på profilen, kan ligeledes være med til at sikre den røde tråd i hele ens profil og dermed personlige brand.

Vis dine resultater – det er din værdi og dit brand

På de fleste LinkedIn profiler jeg ser, er man meget fokuseret på ansvarsområder og mister dermed fokus på resultaterne, og hvad der reelt set er præsteret i de forskellige jobs. Men sagen er den, at ligesom på dit fysiske CV bør LinkedIn-profilen også have fokus på resultaterne. Og resultater behøver ikke nødvendigvis være specifikke salg- eller omkostningsresultater. Det kan lige så vel være processer, man har implementeret, kampagner man har igangsat, eller projekter man har gennemført.

Vær professionel og vis god dømmekraft

Den store udfordring med LinkedIn er, at man ikke rigtig ved hvor mange gange ens LinkedIn profil bliver dømt ude. Er der stor forskel mellem dit antal af kontakter og følgere – så kan det være en alvorlig advarsel om at du gør noget forkert. Der er flere ting, som kan få headhuntere, HR-folk og andre til at skippe din profil. En kort opsummering er:

  • Mange stave- og sprogfejl
  • En uprofessionel tone (LinkedIn er ikke Facebook)
  • Ikke færdiggjort profil
  • Lemfældig med korrekte oplysninger (Jobs, titler, resultater etc.)
  • Huller i kronologien i dine job
  • Uddannelser der ikke er korrekt beskrevet
  • Manglende logoer ud for job i kendte virksomheder

Sådan kommer du videre – et par tips

Det er allerede sagt og nu siger jeg det igen. Brug de rigtige søgeord. Det ser ikke kun ‘lækkert’ ud, men gør dig også mere synlig.

Dit resumé er dit elevatorpitch

De stærkeste profiler på LinkedIn har i deres resumé et meget stærkt elevatorpitch – også kaldet elevatortalen. Den gode elevatortale er ikke et resumé af din karrierer eller resultater. Den er opbygget så den sælger dig som person og gør folk nysgerrige på dig, så de dykker videre ned i din profil. Kortsagt skal du på meget få linjer beskrive hvilken værdi du giver til din målgruppe.

Gør det kort og præcist

Uanset om det er en headhunter eller andre der skal læse din profil så gælder der følgende regel. Jo mere tekst – jo mere forvirret og træt bliver din målgruppe. Meget teksttunge profiler kan således virke uoverskuelige. Hold dine forskellige tekstelementer holdes korte – brug gerne bullet points for at gøre det nemt og overskueligt.

Billedet og dit baggrundbanner

Dit billede og dit baggrundbanner er din eneste mulighed for at sende emotionelle signaler på din profil. De er derfor vigtige. Billedet er et vigtigt element – dels fordi det er det første, du ser (både på profil og i news feed), og dels fordi det skaber et godt indtryk af, hvem du er som person. Når det er sagt, er det ikke ligegyldigt, hvilken type billede du vælger at bruge. LinkedIn er et professionelt medie og adskiller sig på det punkt meget fra for eksempel Facebook og Instagram. Den bedste investering jeg kan anbefale i forhold til LinkedIn er at få et professionelt foto.

Dit baggrundsbanner er også vigtigt – det er din online reception. Sørg for at den er åben og sender de rigtige signaler til din målgruppe. Se eventuelt min korte video her: Din online reception – byder den velkommen på LinkedIn?

Din overskrift står tydelig frem på Google

Google din LinkedIn profil, branding, LinkedIn ekspert

Hvis du googler dit navn, så vil din LinkedIn profil, hvis der er sat rigtig op, være øverst i din søgning og teksten vil inkludere din overskrift. Det samme gælder hvis andre søger på dig. Du har 120 karakterer. Anvend dem med omtanke. Du kan lave din overskrift på to måder. Værdibaseret – beskrive hvilken værdi du giver din målgruppe. Eller funktionsoverskrift med titel og ansvarsområder. Inden du beslutter dig, så tænk igen på søgeords optimering.

Gør din LinkedIn profil levende

De bedste og skarpeste LinkedIn profiler der dem der aldrig bliver færdige. Forstået på den måde, at hvis du hele tiden arbejder med at optimere din profil, så får du også det bedste resultat.Det handler om  at holde de forskellige elementer opdateret og være aktiv for fortsat at udbygge dit personlige brand på LinkedIn. Jeg arbejder selv med min profil en gang om ugen for at sikre den er up-to-date.

De vigtigste pointer og yderligere inspiration

Her får du en opsamling af de vigtigste pointer, du kan tage med dig videre i arbejdet mod at få en knivskarp LinkedIn profil:

  • Fokuser på den værdi du skaber – det er den essentielle værdi i dit brand
  • Find de vigtigste søgeord og implementér dem i de forskellige tekstelementer
  • Sørg for at der er en rød tråd i din profil
  • Læs korrektur – eller få en anden til det
  • Fokusér på resultaterne – hvad har du tidligere opnået?
  • Lav en skarp elevatortale i dit resumé – Fokuser på målgruppe den værdi du skaber
  • Hold tekst kort og konkret
  • Få taget et professionelt profilbillede

Har du brug for flere tips, kan du også læse: En perfekt CEO profil skaber resultater.

Stephen Bruyant Langer har skrevet bogen “Din næste karriere”. Han har en karriere som en af de førende headhuntere i Danmark. I bogen giver han med en headhunters insider viden en række gode tips til, hvordan man kommer videre i sin karrierer.

God arbejdslyst med din profil.

, LINKEDIN PROFIL, LINKEDIN PROFIL GUIDE, LINKEDIN SALG, LINKEDIN STRATEGI, LINKEDIN UDDANNELSE, LINKEDIN WORKSHOP, MARTIN SATTRUP CHRISTENSEN, NETVÆRK, NETWORKING, PERSONLIGE BRAND, PROFESSIONEL HJÆLP TIL LINKEDIN, CEO LinkedIn profil

Bloggen er skrevet af Martin Sattrup Christensen, LinkedIn ekspert og CEO for LinkedIn Success Systems

Få nøglen til LinkedIn – foredrag hos ICC

LinkedIn foredrag, International Club Copenhagen, Få nøglen til LinkedIn, LinkedIn ekspert Martin Sattrup Christensen

Det er en stor glæde, at være inviteret af International Club Copenhagen (ICC) til, som LinkedIn ekspert, at fortælle et af Danmarks stærkeste netværk om LinkedIn. ICC medlemmerne vil med et intenst indlæg få nøglen til LinkedIn, så de selv kan åbne for alle de muligheder, som den største B2B netværksplatform tilbyder.

ICC – et stræk internationalt netværk

Med mere end 4200 medlemmer er ICC et af Danmarks største netværk. Det har et klart internatinalt fokus. Man kan kun blive en del af dette netværk gennem en personlig invitation. Netvrækets medlemmer kendetegnes via deres evne til at skabe indflydelse, carisma og mål – samt ikke mindst evnen til at nå disse mål. Det er derfor med en vis stolthed, at vi modtog invitationen. Det er en anerkendelse netop i dette netværk, at være ekspert i brugen af LinkedIn. Foredraget – Få nøglen til LinkedIn – afholdes hos ICC mandag den 8. oktober i Lyngby.

Få nøglen til LinkedIn

Deltagerne fra ICC vil få et indblik i hvordan man på LinkedIn, med udgangspunkt i en stræk personlig Linkedin profil, kan opbygge et velfungerende netværk. Et netværk der kan medvirke til, at man som organisation eller enkeltperson når sine mål.

Alle deltagerer på kurset vil også modtage LinkedIn Sucess Systems nye guidebog ”6 Quick Fixes”, som udbygger den værdi, de får som deltager i netværksmødet. Med den nye guide kan de nemt opbygge en perfekt LinkedIn profil, som hjælper dem med at blive fundet og anset som ekspert af deres målgruppe.

Derfor er det vigtig at få nøglen til LinkedIn

I dag er der næsten 2,3 millioner brugere på LinkedIn i Danmark. Af dem er 58 % beslutningstagere. Så det er et forretningsudviklings- og markedsføringsværktøj, du ligesom dine kunder og konkurrenter bør benytte. Vidste du for eksempel at:

  •  90 % af beslutningstagerne reagerer ikke på uopfordrede henvendelser … men de reagerer positivt på relationsopbyggere, der plejer “forholdet” og giver værdi.
  • 75% af køberne af dine services eller produkter bruger digitale medier til at få informationer om dig og dine ydelser. Derfor har du brug for en førsteklasses digital tilstedeværelse og aktivitet.
  • Køberne er allerede igennem 57 % af købsprocessen, inden de kontakter dig. Det er derfor vigtigt, at du er synlig og den, de først tænker på.
  • Købsbeslutninger træffes af gennemsnitligt 5,4 personer. Du er nødt til at identificere denne gruppe mennesker og tale til deres behov

LinkedIn understøtter dit personlige brand

I foredraget – Få nøglen til LinkedIn – vil der være fokus på, hvordan man benytter LinkedIn til at opbygge sit personlige brand. Hvis du er interesseret i at læse mere, så kan jeg anbefale artiklen – En perfekt CEO LinkedIn profil skaber resultater. Den går netop i dybden omkring sammenhængen mellem ens LinkedIn profil og ens personlige brand.

Hvis du ikke har mulighed for at deltage i foredraget – Få nøglen til LinkedIn, er du meget velkommen til at læse bloggen: Har du fundet nøglen til LinkedIn. Eller deltage i et af LinkedIn Success Systems mange kurser. Det kan du læse mere om her.

Foredraget afholdes af Martin Sattrup Christensen, CEO hos LinkedIn Success Systems.

LinkedIn ekspert med stor forretningsforståelse

Martin Sattrup Christensen er LinkedIn ekspert og har været aktiv på LinkedIn siden 2004. Siden 2008 har han været superbruger af LinkedIn.

Martin har med succes benyttet Miller Heimans Strategic Selling i internationale organisationer som ISS, Compass Group, SSP og Berendsen Textil Service til at skabe markante forretningsudviklings baserede resultater.

Denne baggrund har skabt det perfekte grundlag for at forstå og videreformidle, hvordan LinkedIn kan benyttes som et særdeles effektivt forretningsudviklings- og markedsføringsværktøj, herunder hvordan det bedst muligt integreres i de daglige rutiner.

De fleste tilgang til LinkedIn sker fra et Social Media perspektiv og mister derfor muligheden for at bruge det til forretningsudvikling. Hvis man går til LinkedIn, som en dynamisk database af kontakter og potentielle kundeemner, så er man godt på vej til at opnå succes og vækst.