Sådan boostes SEO på din virksomheds LinkedIn-Side

LinkedIn-Side

Du ved allerede, hvor vigtigt det er at optimere dit websted, så det vises nær toppen af relevante søgemaskine resultater. Men vidste du, at du også kan arbejde med SEO (Search Engine Optimization) til din virksomheds LinkedIn-side?

Hvis du bestræber dig på at fuldføre og optimere din LinkedIn-side, så ønsker du også at den skal bemærkes. Din virksomheds side på LinkedIn giver en glimrende mulighed for at fortælle din historie, fremhæve dine medarbejdere og dele nyttigt indhold.

Du kan øge dine odds for at blive vist i de rigtige websøgninger ved at følge nogle enkle fremgangsmåder. Læs videre for at afdække de bedste måder at forbedre SEO på din LinkedIn-Side.

Sådan forstærkes SEO på din virksomheds LinkedIn-side

Når du ønsker at lære om noget online, hvad er så den første ting du gør? Formentlig at lave en hurtig søgning. Du er ikke alene; Google behandler anslået 3,5 milliarder søgninger hver dag. Det er unødvendigt at sige, at dette er en vigtig kilde til indgående trafik. Og du kan udvide dit brands søgeareal ved at forbedre SEO-effekten af din LinkedIn-Side.

Derfor behøver din virksomhed en LinkedIn-side

Det fungerer ikke kun som en hjemmeside nr. 2, der giver information om hvad du laver og hvorfor, men en LinkedIn-Side er også et meget funktionelt og fleksibelt marketingredskab. Gennem konsekvent opslag af nyheder og debat med læserne kan du opbygge et stærkt fællesskab af følgere på verdens største faglige netværk og tilskynde medarbejderne til at deltage i at spredningen af dine budskaber (Employee Advocacy).

LinkedIn adskiller sig fra andre sociale platforme på internettet på grund af sin faglige karakter, hvilket skaber tillid og troværdighed for din Virksomhedsside. Som sådan er det ikke overraskende, at 80% af B2B brug af sociale medier kommer fra LinkedIn.

Fordele ved at gøre din virksomheds LinkedIn-Side SEO venlig

Her er et par grunde til, at det er værd at investere i bestræbelserne for at optimere din LinkedIn-Side for SEO kontinuerligt:

Mere trafik til din LinkedIn-Side

Dette er ret selvforklarende men værd at nævne. Når du styrker din sides SEO, øger du dine odds for at blive opdaget, ikke kun af medlemmer, der bruger LinkedIn, men også af relevante websøgere, du måske ikke ville have ramt ellers.

Fokuseret brugeroplevelse

En naturlig konsekvens af at skabe indhold på din LinkedIn-Side med fokus på søgeord, der er vigtige for din virksomhed, er at temaerne i dine opslag også vil stå mere klart for dine læsere. Og temaerne vil blive udtrykt på et sprog, som dine besøgende allerede bruger, hvilket betyder, at det vil give bedre mening for dem.

Nu hvor vi har etableret hvorfor, lad os dykke ind i “hvordan”, så det kommer til at forbedre din LinkedIn-Sides SEO-synlighed.

Sådan bruges søgeord til optimering af din virksomheds LinkedIn-side

Det vigtigste først: Identificer og brug nøgleord. Du er formentlig bekendt med søgeordsoptimering, fra din hjemmeside eller når du skaber indhold, men hvordan kan søgeord gøre din LinkedIn-Side mere søgbar?

Hvad er Søgeord?

Søgeord er de ord og sætninger, brugerne søger efter online. De er, hvad dine målgrupper skriver på Google og andre søgemaskiner i håb om at finde nyttige resultater. De er, hvordan normale mennesker taler om ting, der er relateret til din virksomhed, så husk det, når du skal identificere dine søgeord. Nogle gange er det folk søger efter, ikke det du kalder dine produkter eller tjenester.

For at finde ud af, hvilke søgeord der skal vises på din LinkedIn-Side, skal du tænke på dine vigtigste ydelser, produkter eller service. Din industri, placering og specialer er alle vigtige søgeord du skal fremhæve på din LinkedIn-Side.

Der er en række værktøjer, du kan bruge til at finde frem til dine søgeord, herunder:

  • Google Search Console/Keyword Planner
  • Moz Keyword Explorer
  • SEMRush

Hvorfor er nøgleord vigtige for SEO på LinkedIn?

LinkedIn virksomhedssider gennemgås af søgemaskiner, så hvis du ikke laver dine nøgle-søgeord fremtrædende, kan du misse en mulighed. Og det handler ikke kun om teknisk SEO – du skal altid give klarhed til en nysgerrig bruger.

For eksempel viser Google op til 156 tegn af din sidetekst i søgeresultaterne, så vi anbefaler at inkludere relevante søgeord i starten af virksomhedens tagline, hvilket hjælper søgemaskinen og dets brugere til hurtigt at forstå, hvad den handler om.

Sådan indarbejdes søgeord i din tagline

Se på denne ret smarte funktion, placeret lige under dit baggrundsbanner, som din virksomheds “elevator pitch”. Her skal du hurtigt og letforståeligt hvad du laver og hvem du henvender dig til.

Se et par eksempler her:

Konsolidator

Konsolidator LinkedIn-Side

Onmondo

Onmondo tagline på LinkedIn-Side

MenuPay

Emsempel på LinkedIn-Side

Sådan optimeres din LinkedIn-Sides ‘Om’ afsnit

Når du har optimeret din korte tagline, kan du gøre opmærksom på ‘Om’ -afsnittet, som indeholder et længere overblik over din virksomhed samt detaljer som størrelsen på dit firma, den industri du er i, dine specialiteter og din webadresse.

Skriv et stærkt ‘Om’ afsnit

Med relevante søgeord i tankerne skal du arbejde for at lave et engagerende overblik, der svarer til spørgsmål, som dit publikum kan have. Vi anbefaler følgende rammer for dette område:

  • Vision. Hvilken fremtid vil vi hjælpe med at skabe?
  • Mission. Hvordan skaber vi den fremtid?
  • Værdier. Hvem er vi? Hvordan arbejder vi?
  • Positionering. Hvad gør vores brand anderledes?
  • Slogan. Vores brand opsummeret i en linje.
  • Produkter / Services. Her er hvad vi tilbyder.
  • Link til dit websted

Chancerne er, at størstedelen af de oplysninger, brugerne søger på din LinkedIn-side, også findes på din hjemmeside. For de fleste brands tjener dit websted som den primære ressource for eksisterende og potentielle kunder, leverandører og medarbejdere. Inkluder din webadresse på din LinkedIn-Side for at generere trafik til dit websted.

Tilføj andre firmaoplysninger

En fuldstændig udfyldt LinkedIn-Side hjælper brugerne med at finde din virksomhed med lethed. Yderligere virksomhedsoplysninger – som f.eks. størrelse, industri og specialer – hjælper med at male et komplet billede af din organisation. Og virksomheder med komplet information får 30% flere ugentlige views ifølge LinkedIns egne oplysninger.

Gør din virksomheds LinkedIn-Side til en magnet med professionelle billeder

Sidst, men ikke mindst, tænk på billederne på din virksomheds side. En komplet LinkedIn-Side indeholder et logo og et bannerbillede. Dem der besøger din side, vil sandsynligvis forsvinde igen, hvis de bliver mødt med en kedelig og ufærdig profil.

Her er et par eksempler:

Flexkapacitet

Flexkapacitet LinkedIn-Side

Forenede Service

Forenede Service LinkedIn-Side

Valport

Valport LinkedIn-Side

 

Logo. Dit firmas logo vises ved siden af dit firmanavn. Standardlogoformatet for LinkedIn er 300 x 300 pixels.

Banner billede. Dette billede tager meget plads på toppen af din virksomheds side, så brug det til din fordel. Anbefalede specifikationer for dit LinkedIn banner billede er 1536 x 768 pixels.

Opdater ofte for at holde Google i gang

Regelmæssige opdateringer på din side hjælper med at bevare synligheden hos dine følgere og så hjælper de også med din placering på Google. Konsistent nyt/frisk indhold bliver indekseret og hjælper søgemaskinen med at genkende din side som aktiv og værdifuld kilde til information.

Bliv identificerbar med en SEO-venlig LinkedIn-Side

For at få mest muligt ud af din tilstedeværelse på LinkedIn er det vigtigt, at din virksomheds LinkedIn-Side let kan findes. Ved at udfylde din virksomheds LinkedIn-side i sin helhed, herunder med relevante søgeord i din virksomhedsbeskrivelse og tilføje attraktive billeder til din LinkedIn-Side og dele indhold, vil din LinkedIn-Side placeres helt i top af søgemaskinerne.

Hvis du gerne vil have gode tips og mere viden om LinkedIn i dit nyhedsfeed, så er du meget velkommen til at følge min LinkedIn Virksomhedsside. Det gør mere end 1300 personer allerede. Klik her.

Søger du yderligere inspiration til LinkedIn

Hvis du gerne vil have lidt mere inspiration til Linkedin, så er her 3 af mine meget læste blog-indlæg fra min hjemmeside:

Her er 5 sikre metoder til at få succes på LinkedIn

De nyeste tips til at brande sig selv på linkedin

En rigtig CEO LinkedIn profil kan skabe top resultater

Artiklen er skrevet af Martin Sattrup Christensen – CEO for LinkedIn Success Systems og passioneret LinkedIn Ekspert

Ny LinkedIn algoritme får betydning for dig

LinkedIn algoritme

LinkedIn ændrer sin algoritme for at sætte fokus på mere personligt indhold. De ønsker at gøre det indhold vi ser i vores nyhedsfeed mere relevant og engagerende.

LinkedIn er ved at ændre, hvordan opslag rangeres i vores nyhedsfeeds, og skræddersy indhold til vores professionelle interesser.

I stedet for at give mest vægt til viralt indhold (altså når en spreder til flere, som spreder til flere), vil opslag dukke op højere i foderet, hvis en bruger er mere tilbøjelige til at deltage i samtalen. Det betyder at tidligere store hits, som berømte citater, der ikke skaber diskussioner, vil blive mindre synlige.

LinkedIns algoritme følger nu mere deres egne ønsker om: “folk du kender, taler om ting, du holder af.”

Algoritmen afgør, hvem en bruger kender, ved at se på følgende signaler:

  • Deres forbindelser
  • Hvem de har interageret med direkte
  • Hvem de har arbejdet med
  • Hvem de har fælles interesser og erfaringer med (baseret på oplysninger i deres profil)

LinkedIn-feedet kan også vise opslag fra personer, som en bruger ikke er forbundet med, hvis de er relevante for brugerens professionelle interesser.

Det bestemmes af forhold såsom hvilke grupper man tilhører, personer og sider man følger samt hashtags.

Det betyder, at dine Indlæg eller opslag vil få endnu større synlighed hos dig, hvis de er fra en forbindelse, der bruger et relevant hashtag. Omvendt vil dine egne indlæg og opslag fremover få det største boost, hvis du er aktiv i forhold til dine forbindelser og vælger de rigtige hastags.

LinkedIn opsummerer officielt sine algoritmeændringer således:

“To summarize, your LinkedIn feed is made up of the conversations happening across your professional communities: among connections; in the groups you’ve joined; and the people, pages, and hashtags that you follow.”

For at optimere indlæg til LinkedIns nye algoritme kommer LinkedIn selv med følgende tips:

  • Skriv om det du har på hjertet, men så detopmuntrer til et svar.
  • Brug den bedste opslagstype til emnet – artikel, opslag, kommentarer m.v.
  • Brug @mentions til at tagge personer, der sandsynligvis vil svare.
  • Tilskynd samtalen ved at svare på kommentarer.
  • Indlæg om niche emner.
  • Brug hashtags, men ikke mere end tre (det her er nyt tidligere har det været 3-5)

Når alt kommer til alt, så må konklusionen være, at for at nå ud til flest mulige, så skal dine artikler og opslag anspore til samtaler (kommentarer) i stedet for blot Likes. Så hvis dine opslag skaber dette, så er du helt sikkert på rette vej.

Oplever du at dine indlæg får færre view, likes og kommentarer, så skriv en kommentar her. Har du fundet løsninger på problemet, så del gerne dine tips og tricks med os, ved at skrive en kommentar her.

Hvis du gerne vil have gode tips og mere viden om LinkedIn i dit nyhedsfeed, så er du meget velkommen til at følge min LinkedIn Virksomhedsside. Det gør mere end 1200 personer allerede. Klik her.

 

Artiklen er skrevet af Martin Sattrup Christensen – CEO for LinkedIn Success Systems og passioneret LinkedIn Ekspert

Din LinkedIn Virksomhedsside – sådan gør du!

LinkedIn Virksomhedsside

Her er guiden til din LinkedIn Virksomhedsside. Virksomhedssiden kaldes også Company Pages og Showcase Pages

Hvad kan du med en LinkedIn Virksomhedsside?

Virksomhedssiden (Company Page) kan ses som et udstillingsvindue og ikke mindst en kanal, der gør det muligt at interagere med målgruppen.

Fakta om LinkedIn:

På verdensplan er der over 610 millioner brugere, og alene i Danmark er der ca. 2,2 millioner personlige LinkedIn-profiler. Dette giver virksomheder en lang række muligheder for at nå deres målgruppe på LinkedIn.

En Virksomhedsside giver enestående muligheder for at:

  • Brande din virksomhed
  • Opnå synlighed og øge kendskabet
  • Etablere markeds lederskab (også kaldet thought leadership)
  • Profilere virksomhedens kompetencer
  • Fortælle virksomhedens historie – også om kunderne
  • Udsende nyheder – som medarbejderne kan dele (Employee Advocacy)
  • Lave jobopslag og præsentere virksomheden som en attraktiv arbejdsplads
  • Leadgenerering til salgsarbejdet
  • Få trafik eget website og skabe mere synlighed i søgemaskinerne

Start med at beskrive formålet med din LinkedIn Virksomhedsside

Det er væsentligt at starte med at afdække formålet med virksomhedssiden for at kunne skabe en stærk tilstedeværelse på LinkedIn. Præcis som man gør med personprofilerne. Man kan som bekendt ikke alt, så overvej, hvad du overordnet vil bruge LinkedIn-siden til. Er det branding, rekruttering, salg, leadgenerering, relationer, investorrelationer eller noget helt andet, som er det primære for netop din virksomhed?

Når du har defineret formålet, bør du efterfølgende gøre dig nogle overvejelser om, hvem du gerne vil have til at følge virksomhedens side. Brug energi på at udtænke, hvem du ønsker at tale til – og ikke mindst, hvorfor målgruppen skal følge netop din virksomhed på LinkedIn. Dette hjælper dig også med at finde ud af, hvilken type indhold der kan skabe berigelse for målgruppen.

Efter at have klarlagt formålet med virksomhedens tilstedeværelse på LinkedIn bør du opbygge din virksomhedsside, så den støtter op herom.

Hvilket navn skal på din LinkedIn Virksomhedsside

Navnet på virksomhedssiden skal naturligvis være virksomhedens navn. Hvis der allerede eksisterer en side med navnet, kan du vælge at indsætte A/S, ApS, Group osv.

Når siden først er oprettet, kan virksomhedens navn kun ændres, hvis ændringen er minimal, da det ellers vil påvirke LinkedIn-brugere, der er tilkoblet som medarbejdere i din virksomhed. Det er vigtigt både for at medarbejdernes profil fremstår professionelt, men også for virksomhedens branding, firma logoet kommer på deres profiler. Det sker kun hvis det er nemt at finde virksomhedssiden (at navn på LinkedIn Virksomhedssiden og det normale firmanavn er ens).

Eksempler på mindre navneændringer:

  • Virksomhedsnavn ApS kan ændres til
  • Virksomhedsnavn A/S.
  • Leos Legeland kan reduceres til Leos
  • Eller ændres til Leos Legeland A/S.

 

LinkedIn virksomhedsside baggrund

Baggrundsbillede er din online reception

Baggrundsbilledet er en unik mulighed for at profilere virksomheden. Brug fx virksomhedens visuelle identitet, og vis, hvad virksomheden laver. Tænk på det som din online reception – hvordan vil du gerne møde dine kunder, når det første møde er digitalt?

Derfor bør coverbilledet afspejle formålet med siden. Der er fx stor forskel på, om du ønsker at signalere, at det er en god arbejdsplads, eller om det er jeres faglige viden, der skal være i fokus.

Du kan også vælge at benytte coverbilledet i kampagneøjemed, da det nemt kan udskiftes. Det kan f.eks. være en julekampagne eller en speciel produkt kampagne.

Dit firma logo eller profilbillede

Det er vigtigt, at logoet vælges som profilbillede. Profilbilledet vises, når brugerne søger efter virksomheden i søgefeltet og på medarbejdernes profiler.

LinkedIn Tip:

Du kan også vælge at uploade et GIF- format, der gør det muligt at få et dynamisk profilbillede. Tilføj fx virksomhedens navn, payoff m.m.

Beskrivelse af din virksomhed

Alt efter hvilket sprog den besøgende har valgt på LinkedIn, vises den tilhørende sprogversion. Hvis du ikke har oprettet det sprog, som den besøgende bruger, vises standardsproget (default).

FLERE SPROGVERSIONER

Du kan lave mere end 20 sprogversioneringer af virksomhedsbeskrivelsen. Vælg fx tysk, engelsk, dansk, norsk, svensk osv.

Bemærk, at næsten 50% af danskerne har valgt engelske sprogindstillinger på LinkedIn. Er din målgruppe dansk, og vælger du udelukkende at have dansk tekst på den danske version og engelsk på den engelske version, vil du tale engelsk til ca. halvdelen af din dansktalende målgruppe.

Er din målgruppe primært dansk, kan en løsning være at optimere den engelske version til både dansk og engelsk. Derudover kan du naturligvis også oprette en dansk version – og evt. tysk, svensk osv.

Medarbejderne bliver synlige på din LinkedIn Virksomhedsside

Virksomhedens ansatte spiller en stor og væsentlig rolle i arbejdet med at få det optimale ud af LinkedIn.

Først og fremmest vises medarbejdernes profiler på virksomhedssiden, hvilket er med til at give et indblik i, hvilken virksomhed I er. I bør måske have en holdning til, om medarbejdernes profilbilleder afspejler dét, som I ønsker. Et billede fra den seneste julefrokost er ikke nødvendigvis en god idé at bruge som profilbillede, hvis I ønsker at fremstå som en professionel og fagligt dygtig virksomhed eller partner.

Få en Showcase side tilknyttet din LinkedIn Virksomhedsside

En Showcase side (Page) fungerer som underside til virksomhedssiden (Company Page). En Showcase Page er en god mulighed for at vise virksomhedens kompetencer, forretningsområder og lignende frem.

Inddel dine Showcase sider efter målgrupper eller produktgrupper. Showcase Pages er en god mulighed for at inddele dit indhold efter relevans og målgruppe. Tænk på dem som undersider, der kan have eget tema, eget sprog, egne administratorer – og ikke mindst egne følgere.

LinkedIn showcase page

Tænk over jeres forskellige kundegrupper – er relevant indhold det samme for dem alle?

Ofte vil vi måske hellere følge et relevant emne end en virksomhed. Det kan derfor være en god mulighed at få flere kanaler til at kommunikere med målgruppen. Her er et eksempel på en Showcase side tilknyttet min egen LinkedIn Virksomhedsside.

Ideer og nyttige informationer om Showcase sider

  • Rekruttering og employer branding
  • Sider fordelt på forskellige kundegrupper, fx privat/erhverv, offentlige/private virksomheder eller store/små virksomheder
  • Forskellige brancher Forskellige fagområder Indhold på forskelligt sprog
  • Hver virksomhedsside kan oprette op til 10 Showcase Pages (er der behov for flere, kan LinkedIn være behjælpelig).
  • Der kan kun være én side på LinkedIn pr. navn – man kan derfor være nødt til at tænke kreativt, hvis navnet allerede er taget af en anden virksomhed.
  • En Showcase Page kan have egne administratorer.
  • Når du laver opdateringer, er det som udgangspunkt kun dem, der følger den pågældende Showcase Page, der kan se opdateringerne.
  • Du har adgang til ’LinkedIn Analytics’ – ligesom på virksomhedssiden.
  • Det er ikke muligt at tilknytte medarbejdere, og du kan ikke købe LinkedIns jobopslag.
  • Du kan godt slette en Showcase Page (i modsætning til en virksomhedsside, som ikke kan lukkes ned).

Inden du beslutter dig for at oprette en virksomhedsside, så er der lige et par vigtige ting, som skal overvejes. Har du indhold og ressourcer nok til både LinkedIn Virksomhedssiden og de tilknyttede Showcase sider? Hvad vil din målgruppen følge og hvorfor skal de følge en showcase side?

Hvordan får du følgere til din LinkedIn Virksomhedsside?

Når du opretter en LinkedIn virksomhedsside eller en Showcase Page, har du nul følgere. Dvs. at ingen ser det, du poster fra siden. Her er nogle gode råd til, hvordan du kommer i gang med at få flere følgere:

Start med at lægge noget relevant indhold på siden. Følg selv siden, og få relevante kolleger til at gøre det samme.

Like, kommentér, eller del opslag fra siden, så det spredes i egne netværk.

I kan også vælge at købe jer til synlighed ved at sponsorere opslag fra siden, så der skabes synlighed over for den rette målgruppe. Lav evt. ’follow-knapper’ på relevante sider på jeres website, eller skriv om den nye side i jeres nyhedsbrev.

Tænk hele tiden over, hvor I allerede er i dialog med den ønskede målgruppe, og brug så de kanaler til at kommunikere budskabet. Og husk naturligvis at gøre det klart, hvorfor man skal følge jeres side. Hvad får brugeren ud af at følge siden?

LinkedIn Tip: Lav et opslag om Showcase-siden på jeres virksomhedsside med link og en kort tekst om, hvorfor man også bør følge jeres nye side.

Få flere følgere med relevant indhold

Skab kendskab, trafik, leadgenerering og arbejd på din ønskede positionering. Hvis indholdet er relevant og berigende, vil du opleve, at det spredes på LinkedIn, idet brugerne liker, deler og kommenterer indholdet.

Opdateringer kan laves som ren tekst Linkopdatering, billedopdatering, video eller PDF-fil.

Vælg det format, som passer bedst til formålet med dit opslag. Vi fraråder dog, at du bruger PDF, da det omdannes til et billede, og derved bliver teksten meget lille på selve opdateringen. Her er et par gode råd til de forskellige former for opdateringer:

Linkedopdatering

Du laver en linkopdatering ved at indsætte linket, hvorefter LinkedIn ’henter’ indholdet fra siden. Herefter kan du slette linket igen og evt. skifte billedet. Efterfølgende vil billedet i opdateringen være klikbart og derved sende brugeren direkte til den side, som du har linket til. Dette format er optimalt, hvis du ønsker at sende brugeren videre ind til websitet.

LinkedIn virksomhedsside opdatering

Billedopdatering

Du kan vælge et eller flere billeder i en billedopdatering. Her er billedet ikke klikbart, så hvis du ønsker et link i opdateringen, skal du skrive det ind i teksten. Bemærk, at LinkedIn automatisk forkorter dette link til 23 tegn.

LinkedIn virksomhedsside nyheder

Videoopdatering

Der er flere muligheder for at lave en videoopdatering. Du kan indsætte et link til en video på Vimeo eller YouTube, men vi vil anbefale, at du uploader videoen direkte i LinkedIn.

Ved at gøre dette vil videoen afspille automatisk, og du er ikke ude for, at YouTube afspiller lignende videoer, som ikke har noget med din virksomhed at gøre. Derudover er der mulighed for, at du kan lave et link i teksten, når du uploader videoen i LinkedIn.

LinkedIn virksomhedsside video

4 vigtige råd til opdateringer på din LinkedIn Virksomhedsside

  1. Tekst

Hold gerne den vigtigste del af teksten eller hele teksten under 150 tegn. Spørg dig selv: Ville du selv klikke på dette – og ville målgruppen mon? Opdateringer med gode råd, how- to og facts fungerer godt på LinkedIn.

  1. Billedet

1.200 x 627 pixels er det optimale billedformat. Vælg et billede, der fanger målgruppens opmærksomhed. Vælg et billede, der passer til teksten.

  1. Video

Vis det vigtigste i de første 10 sekunder. Lav en visuel video med grafer, mennesker eller tekst for at sikre opmærksomheden. Tilføj undertekster til din video (mange har deres device på lydløs). Se et eksempel en af mine videoer her. Er du i tvivl om du skal benytte video, kan du læse mere om effekten her.

  1. Dit Call to Action

Inkludér en klar Call to action, fx ”Se videoen …”, ”Læs artiklen …”. Spørg dig selv: Hvad ville kunne få målgruppen til at klikke? Fx ”Se videoen, og få 5 konkrete tips til dine LinkedIn-opdateringer”.

Sponsorering (annoncering) af opdateringer til din målgruppe

Når du laver opdateringer fra din side, kan du vælge, om de skal ud til alle dine følgere, eller om du vil målrette opdateringen til en del af dine følgere (dog minimum 300 i målgruppen).

Du kan vælge at målrette ud fra følgende kriterier:

Sprogindstillinger, Geografi, Jobfunktion, Universitet, Virksomhedsstørrelse og Stillingsniveau.

Pas på med at målrette på sprog, idet ca. 50 % af de danske brugere benytter LinkedIn på engelsk. Brug derfor geografisk målretning i stedet.

Dit indhold skal skabe engagement

En af nøglerne til succes på LinkedIn er kvalitetsindhold – indhold, der både findes relevant og engagerer brugerne. Men dette er oftest nemmere sagt end gjort.

Igen gælder det om at have styr på formålet. Hvorfor er netop jeres virksomhed på LinkedIn? Ønsker I at øge kendskabsgraden? Er det branding? Ønsker I at profilere jer som en attraktiv arbejdsplads? Skabe salg? Eller noget helt andet?

Før der er styr på formålet, kan det være en udfordring for de fleste at fastlægge typen af indhold, der skal være på siden – og ikke mindst, hvem der skal bidrage til udarbejdelse af indhold.

Du får her et par tips til, hvordan du sikrer engagement på din LinkedIn-side.

  1. Hvad interesserer din målgruppe?

Det gælder om at finde ud af, hvad der interesserer målgruppen. Her kan du løbende anvende data fra LinkedIn, der giver dig viden om, hvor mange der liker, kommenterer, deler og klikker på dit indhold. Hvad skaber værdi for målgruppen?

  1. Du skal løbende opdatere din LinkedIn Virksomhedsside

Hvor tit skal man poste på LinkedIn? Svaret er, at det skal man gøre, når man har noget på hjerte. Det er svært at sige, nøjagtig hvor tit du skal poste på LinkedIn. Nogle har meget indhold i virksomheden, og poster ofte, mens der for andre går lidt længere tid imellem opdateringerne. For de fleste vil et leje på en-to opdateringer om ugen være et fint niveau.

  1. Udvid rækkeviden på dine budskaber

Her kommer en række tips til, hvordan du kan sprede dit indhold yderligere på LinkedIn med relevans for øje:

  • Inkludér en klar Call to action, fx ”Se videoen …”, ”Læs artiklen …”.
  • Start spredningen selv – læg indholdet på jeres LinkedIn-side, hvorfra det er nemt for andre at dele.
  • Del indholdet med eget netværk – husk, at du selv skal dele, like osv.
  • Involvér dine kolleger.
  • Overvej, om indholdet er relevant på en af jeres Showcase Pages (hvis I har en).
  • Overvej, om du er medlem af relevante LinkedIn- grupper, hvori det vil give mening at dele indholdet.
  • Overvej, om du vil købe dig til øget synlighed over for en relevant målgruppe.
  1. Mål din indsats med LinkedIn Analytics

LinkedIn Analytics hjælper dig med at opnå bedre forståelse for din målgruppe, og hvad der engagerer dem, for herved at have et bedre udgangspunkt for at forbedre effekten af virksomhedens indsats på LinkedIn.

Analytics giver bl.a. adgang til følgende: Performance på seneste opdateringer Follower demographics (hvem følger din side?)

How you compare (sammenligning med konkurrenter/lignende LinkedIn-sider) Visitor demographics (hvem besøger din side?)

Start spredningen selv – læg indholdet på jeres LinkedIn-side, hvorfra det er nemt for andre at dele.

  1. Måling ved at se på ”Notifikationer”

Den anden analysefane, du har til rådighed, er ’Notifications’. Her samles alle sociale handlinger for din side. Du kan bl.a. se, hvor mange likes, kommentarer og delinger der har været på dine opslag.

Derudover kan du se, om der er nogen, der har nævnt virksomheden i et opslag. Ved at tjekke disse løbende kan du se, hvad brugerne siger om virksomheden på LinkedIn – måske du skal engagere dig i opslag, hvor virksomheden er nævnt? Det er nemlig muligt at kommentere fra virksomhedsprofilen, hvis I er nævnt.

Det er lidt forskelligt, hvor længe disse notifikationer bliver liggende. Vi anbefaler derfor, at du overfører tallene til et Excel-ark den sidste hverdag i måneden.

Er du yderligere interesseret i hvordan du kan måle din indsats på LinkedIn, så har jeg skrevet en artikel om det her.

Mine 9 råd til arbejdet med LinkedIn Virksomhedssider

  1. Gør det klart, hvad formålet med LinkedIn-siden er.
  2. Opdatér beskrivelsen af virksomheden, og udnyt muligheden for coverfoto på forsiden.
  3. Lav evt. beskrivelsen på flere sprog, fx engelsk og dansk.
  4. Undersøg, om alle medarbejderne er tilknyttet siden.
  5. Udsend løbende relevant indhold – og husk det visuelle.
  6. Udnyt de forskellige former for opdateringer, som eksisterer, fx video- og linkopdateringer.
  7. Opfordr dine kolleger til at støtte op om indsatsen på LinkedIn.
  8. Overvej, om det giver mening at oprette en eller flere Showcase Pages.
  9. Brug data fra analysefanerne til at blive klogere på, hvem der følger, besøger og engagerer sig i din virksomhed og jeres indhold, så I kan optimere indsatsen.

Søger du yderligere inspiration til LinkedIn

Hvis du gerne vil have lidt mere inspiration til Linkedin, så er her 3 af mine meget læste blog-indlæg fra min hjemmeside:

Her er 5 sikre metoder til at få succes på LinkedIn

De nyeste tips til at brande sig selv på linkedin

En rigtig CEO LinkedIn profil kan skabe top resultater

Hvordan man skriver en anbefaling på LinkedIn

anbefaling på LinkedIn

Husk at en anbefaling på LinkedIn er offentlig tilgængelig.

Når du tænker over, hvordan du vil skrive en anbefaling på LinkedIn, så husk at holde den kort og konkret. Jeg anbefaler normalt at begrænse sig til 4 sætninger – så bliver den nemlig læst.

Kender du denne situation? Du er blevet spurgt, om du vil give en LinkedIn anbefaling til en tidligere kollega. Der er pres på: I modsætning til en traditionel reference delt med bestemte arbejdsgivere eller ansættelsesudvalg vedrørende en bestemt stilling, så er LinkedIn-anbefalinger offentlige og tilgængelige for hele dit professionelle netværk via de sociale medier. Din tilgang til at skrive en anbefaling på LinkedIn kan i alvorlig grad påvirke det professionelle omdømme for den person, du anbefaler — til det bedre eller værre.

Hvis vi antager, at dit mål er at hjælpe den person, du anbefaler, så kan en stærk LinkedIn-anbefaling øge kandidatens anseelse i rekrutteringskonsulenters, lederes og faglige kollegaers øjne.

Anbefalinger er en ekstra bonus, som krymmel på toppen af en softice en varm sommerdag. Ligesom et professionelt billede på din profil øger din chance for at få kontakt, så tilføjer et par anbefalinger også noget ekstra til din profils troværdighed.

Med det i baghovedet kan du overveje følgende rettesnore til at hjælpe dig med at give en effektiv og stærk LinkedIn-anbefaling til kolleger og andre, som du har nydt at arbejde sammen med.

Hvordan man skriver en anbefaling på LinkedIn:

  • Hold den kort, relevant og konkret.
  • Del resultater, arbejdsstil og holdninger.
  • Overvej at lade modtageren selv udarbejde anbefalingen.
  • Post din LinkedIn-anbefaling.

Hold din anbefaling på LinkedIn kort, relevant og konkret.

Nogle velmenende anbefalinger er decideret tå krummende. Kilden til dette ubehag kan være, at de er for uklare eller for irrelevante. Anbefalinger, der fremhæver meget små kvaliteter (“Anders mødte altid til tiden på arbejde”) eller lyder generiske (“Marie var en pålidelig medarbejder”), kan give en lidt flad fornemmelse hos læseren.

Der er en grænse på 3.000 tegn på LinkedIn-anbefalinger, men kun de færreste – også headhuntere gider læse så meget. Gør det kortfattet men lad hvert ord tælle. Spild ikke din anbefaling på at dele grundlæggende betragtninger, der forventes i ethvert job. Tænk i stedet på specifikke styrker, der virkelig får personen til at skille sig ud — for eksempel at han er den mest lydhøre kommunikator, du nogensinde har arbejdet med, eller at hun konsekvent har opfyldt afdelingens målsætninger.

Anbefaling på Linkedin til Martin

Anbefaling på LinkedIn – 5 sætninger.

Del resultater, arbejdsstil og holdning i din anbefaling på LinkedIn.

Når du er i en position, hvor du skal ansætte nogen, og du gennemgår flere kandidaters oplysninger online, så vil du gerne have en klar fornemmelse af, hvordan hver person reelt vil befinde sig i rollen. Du vil gerne vide, hvad han eller hun tilbyder med hensyn til personlig karakter og faglig baggrund.

Ved at fokusere på trekanten bestående af resultater, arbejdsstil og holdning kan du hurtigt finde balancen. Ved at kvantificere et konkret resultat, som du oplevede med din kollega, såsom at hun udviklede en prisbelønnet marketingkampagne, der skabte nye forretningsmuligheder for din virksomhed, kan du fortælle noget håndgribeligt, som underbygger din tro på hende.

Når først du har sat resultaterne i centrum af din anbefaling, kan du strø softice krymmel på ved at fortælle, hvad du særligt godt kunne lide i dit samarbejde med personen. Var hun en, man kunne stole på under pres eller når det hele gik op i en spids? Gjorde han det til et princip at gøre en ekstra indsats i hvert projekt, han arbejdede på? Giv folk en smag af, hvor fedt det var for dig at arbejde sammen med din kollega for at gøre det klart, hvorfor denne person vil være sådan en god kandidat, eller leverandør.

Holdning er en del af arbejdsstilen, og det er noget, som er afgørende for de fleste arbejdsgivere. Uanset hvor teknisk dygtig en person er, så er personen ikke værd at ansætte, hvis han/hun ikke er teamspiller, kollegial og ellers god at arbejde sammen med. Hvis du satte pris på personens positive holdning, så læg særlig vægt på det.

Overvej at lade modtageren selv udarbejde anbefalingen.

Det er almindelig praksis i forbindelse med traditionelle anbefalinger at bede modtageren af anbefalingen om at skrive et første udkast til, hvad han eller hun gerne vil have dig til at lægge vægt på i din anbefaling. Denne strategi fungerer også for LinkedIn-anbefalinger, så hvis du har travlt, er det helt ok at bede om et udkast fra den person, du anbefaler. Du er ikke forpligtet til at poste forslaget, som det er skrevet, men du kan spare tid, samtidig med at din kollega kan fortælle dig, præcis hvilke punkter han eller hun håber, du vil nævne.

Bed modtageren om at sende dig udkastet uden om LinkedIn-platformen, så du kan redigere det om nødvendigt. Når du og kandidaten er blevet enige om den tekst, du vil bruge, kan du lægge anbefalingen op på LinkedIn.

Post din LinkedIn-anbefaling.

For at lægge din anbefaling op skal du klikke på “mere” knappen på profilen hos en 1. niveau LinkedIn forbindelse og derefter vælge “anbefal”. Udfyld felterne “Relation” og “Stilling”, og klik derefter på “næste”. Skriv din anbefaling, og klik derefter på “send”.

Husk på, at på denne sociale medieplatform kan det enkelte medlem vælge, om han eller hun vil vise den LinkedIn-anbefaling, der modtages, så hvis du skriver en, der ikke er efter modtagerens smag, og den derfor bliver skjult, så har du spildt din tid. Og i forlængelse heraf, hvis du ikke føler, du kan give en stærk nok anbefaling til en, der har bedt om det, så er det bedre at afslå.

Rigtig god fornøjelse med din næste anbefalingt på LinkedIn – jeg er sikker på at modtageren bliver meget tilfreds.

 

Søger du yderligere inspiration til LinkedIn

Hvis du gerne vil have lidt mere inspiration til Linkedin, så er her 3 af mine meget læste blog-indlæg fra min hjemmeside:

Her er 5 sikre metoder til at få succes på LinkedIn

De nyeste tips til at brande sig selv på linkedin

En rigtig CEO LinkedIn profil kan skabe top resultater

 

LinkedIn. Relationssalg. Mål 2019. Markedsføring. Strategi. Focus. Forretningsudvikling. Kunder. Performance. Brands. Risiko. CEO. Ejer. 80-20 reglen. Virksomhedsejere. Salg. Social Selling. Anbefaling. Personlig branding.

 

De nyeste tips til at brande sig selv på LinkedIn

tips til at brande sig selv på LinkedIn

I denne artikel får du 3 vigtige tips til at brande sig selv på LinkedIn som leder eller virksomhedsejer. Du får også en guide til, hvordan du kan gøre det med en indsats på 10-15 minutter pr. dag. 

Bedste praksis for personlig branding ændrer sig lige så ofte som de sociale netværk, hvilket betyder, at både ledere og virksomhedsejere løbende skal holde sig opdateret om, hvordan de enkelte netværk udnyttes bedst muligt. LinkedIn er ingen undtagelse. De fleste ledere bruger i et eller andet omfang LinkedIn til at brande sig online.

LinkedIns brugere værdsætter netværkets professionelle fokus og bruger det ofte til personlig branding. Hvis det er målet, så er der en bedste praksis, man bør følge. Her er tre tips til dem, der gerne vil opbygge et krystal klart personligt brand på LinkedIn, der viser hvilken værdi man bringer til sin målgruppe.

1. Lav regelmæssige opslag på LinkedIn.

Der er nogen debat om, hvilken slags indlæg, der fungerer bedst på LinkedIn. De primære typer af indlæg er ren tekst, billede og link, eller rene billede-indlæg. Nogle mener, at rene tekst-indlæg er dem, der skaber det største engagement, forudsat at de bliver lavet på den rigtige måde. Det skyldes bl.a. at link-indlæg ofte har en meget reklameagtig tilgang. Brugere lægger et link op til deres egen blog med et lille tekst-uddrag eller bloggens titel, og forventer at brugerne klikker på det. Men det er min erfaring, at en meget mere engagerende og interessant taktik er kun at lægge en appetitvækker op i ren tekst, hvori man stiller et spørgsmål eller forklarer et koncept.

En fejl, som mange ledere og virksomhedsejere begår, er at poste en opdatering om, at man deltager i en konference og spørger om, hvem der ellers deltager. Selvom det fortæller dit publikum noget om fremtidige taler eller præsentationer, så er det et forholdsvis kedeligt opslag. I stedet kunne man stille spørgsmål om oplæggene på konferencen, give deltagerne nogle særlige pointer, de kan overveje, og få noget indsigt i, hvad der kræves for at holde et interessant oplæg.

Emojier bruges ofte i indlæg på Facebook, Twitter og Instagram, men pas på ikke at overbruge dem på LinkedIn, da det trods alt er det mest professionelle af de sociale netværk.

2. Spørg om anerkendelser og anbefalinger.

Personlig branding på LinkedIn handler om mere end bare indlæg. Det er afgørende at blive anerkendt for sine færdigheder og få anbefalinger på baggrund af sit arbejde. Anerkendelsesdelen af LinkedIn kan blive noget rodet, så sørg for først at finde ud af, hvilke tre færdigheder der er vigtigst for at styrke dit personlige brand. LinkedIn viser nu de tre mest anerkendte færdigheder hos hver bruger, så bed dine kolleger om at anerkende netop disse specifikke færdigheder.

Anbefalinger er også vigtige, da potentielle kunder eller fremtidige medarbejdere kan læse dem. Det kan dog virke irriterende at modtage en “anbefalingsanmodning” på LinkedIn uden at kende noget til baggrunden. Ræk ud til nuværende og tidligere kolleger eller tidligere kunder og bed om specifikke anbefalinger. Bed dem om at nævne bestemte projekter eller aspekter af det udførte arbejde eller om at fremhæve nogle særlige kompetencer. Gør det nemt for personen at skrive og poste anbefalingen.

Som du kan se, så betyder antallet af anbefalinger på din profil også noget i forhold til Google søgninger. Her kan du se, hvordan google viser min profil og specifik nævner antal anbefalinger på min profil. Min erfaring er, at du skal op på minimum 4 anbefalinger før Google begynder at registrer dem, men jeg har ikke officielt fået det bekræftet.

Google search på LinkedIn ekspert

3. Skriv artikler direkte til LinkedIn.

Ud over indlæg tilbyder LinkedIn også en direkte blog-kanal. Brugere kan skrive blogindhold direkte på platformen og offentliggøre det sammen med relevante tags.

Brugere kan give deres personlige brand et ordentligt løft med sådanne artikler. Vær ikke bange for at skrive længere indhold på den indbyggede platform. Vejledninger og lister er noget af det, der klarer sig godt på siden.

Din seneste artikel vil også være synlig på din profil. Den optager halvdelen af dit aktivitets felt og er som en ”Sticky Post” eller annonceplads, hvor både billede, overskrift og indledende tekst vises.

Derudover kan brugerne konvertere deres blogindlæg til en SlideShare. Her er der over 70 millioner månedlige aktive brugere. Hvis du benytter SlideShare til dine artikler, så kan du også få dem på din profil som en e-bog. Den kan dine besøgende læse i direkte fra din profil eller downloade den. Her er det min anbefaling, at benytte liggende A4 format til de artikler/dokumenter du uploader til SlideShare, da det præsenterer sig pænest på din profil.

De 3 tips til at brande dig selv på LinkedIn kræver du er aktiv.

Alle disse bestræbelser er naturligvis spildte, hvis du ikke forbliver aktiv på LinkedIn, besvarer spørgsmål til dine indlæg, kommer med meningsfulde kommentarer til andres indlæg og løbende forbinder med nye forbindelser på LinkedIn. LinkedIn kræver ikke nær så meget tid som andre sociale netværk, men det er vigtigt at tjekke ind og være synlig på LinkedIn. Du behøver ikke at benytte overvældende med tid på dette. Hvis du har behov for at bruge mere end 10-15 minutter per dag på LinkedIn, så er der noget du gør galt. LinkedIn er vigtig for opbygningen af dit personlige brand, men det må ikke tage dit fokus væk fra dit job som leder eller virksomhedsejer.

Jeg benytter selv en strategi med at benytte 1 time pr. uge fordelt på forskellige daglige aktiviteter. Jeg har lavet et lille skema, som du er meget velkommen til at benytte. Send mig en mail – så får du den i et pdf format.

3 tips til at brande sig selv på LinkedIn

Håber du kan benytte denne inspiration til opbygning af dit personlige brand. Det er vigtig, uanset om du er virksomhedsejer eller leder. Har du forslag til hvordan man yderligere kan styrke sit brand, så skriv dem gerne her.

Hvis du gerne vil have yderligere inspiration, kan du også læse artiklen “En CEO linkedIn profil kaber top resultater“.

De nyeste tips til at brande sig selv på LinkedIn er skrevet af Martin Sattrup Christensen.

LinkedIn-ekspert: Byder din online reception velkommen?

LinkedIn-ekspert, Linkein tips, LinkedIn rådgiver

Er din reception åben på LinkedIn – byder den velkommen? Du tænker sikkert, hvad mener han med det? Spørgsmålet er fair nok, for vi har jo ikke en reception på LinkedIn – og så alligevel.  Læs eller se videoen her hvor LinkedIn-ekspert Martin Sattrup Christensen giver råd til hvordan du skaber en onlin reception på LinkedIn.

Betragt din LinkedIn profil som din online reception – byder den velkommen på en god måde– og godt nok?

Undersøgelser har vist, at du har 4 sekunder til at fange interessen fra dem, der besøger din profil.

Som velkomst har du umiddelbart to meget vigtige elementer til din rådighed: Dine billeder og dine ord.

Dit baggrundbanner og dit foto – er DE to billeder, der giver det eneste emotionelle digitale indtryk.  Billederne skal derfor signalere: Tillid, troværdighed og sympati.

I forhold til din profiltekst, skal den svare på spørgsmålene:

  1. Er du den jeg som potentiel kunde leder efter?
  2. Forstår du mig og mine udfordringer?
  3. Kan jeg stole på dig?

Vil du gerne vide mere om, hvordan du får den ultimative LinkedIn profil?

Jeg har skrevet et lang række blog om hvordan du opbygger den ultimative LinkedIn profil. Går du med tanker om at skifte job eller er du aktivt jobsøgende, så kan du hente nogle tips i bloggen Bliv fundet til ønske jobbet med en skarp LinkedIn profil. Her får du en række gode tips til hvordan du opbygger din LinkedIn profil, så du bliver fundet og set som ekspert på dit område. Bloggen er målrettet til dem, som er på udkik efter nyt job, men der er også mange gode tips af hente til dem, der bare vil optimere deres profil.

Er du direktør og ønsker inspiration til hvordan du og din virksomhed kan arbejde med LinkedIn, så kan du hente nogle rigtig gode tips i bloggen En rigtig CEO LinkedIn profil kan skabe top resultater.  Som direktør kan du virkelig benytte LinkedIn til at skabe resultater. Men hvordan skal en CEO LinkedIn profil se ud for at man kan skabe sig et personligt brand der virker? Det er et spørgsmål, som mange direktører stiller sig selv meget naturlig i denne digitale tidsalder. Bloggen giver ikke bare svaret, men også brugbare råd til at opbygge en stærk LinkedIn profil.

 

Styrk jeres fælles indsats på LinkedIn

 Dit team har uden tvivl hørt om LinkedIn, og de fleste af dem vil endda have en LinkedIn-profil. Men har dit team set det fulde potentiale i LinkedIn? Kender de det fulde omfang af LinkedIn og den positive indvirkning det kan få på deres egen og virksomhedens succes? LinkedIn er uden tvivl det mest undervurderede værktøj i B2B-sektoren.

 

LinkedIn Success Systems tilbyder 1 times LinkedIn kursus og orientering. Så du kan se, hvordan LinkedIn kan forbedre resultaterne i din virksomhed. Når alt kommer til alt, ved du ikke, hvad du ikke ved. Så når vi fortæller dig, hvordan det er muligt at frigøre LinkedIn-potentialet i din virksomhed og gå i dybden med de muligheder vores system tilbyder, har du det bedste beslutningsgrundlag. Og den time er vel investeret da det kun koster din og dit teams tid. Vi giver denne in-house orientering uanset om det er i København, Aarhus, Aalborg, Odense eller andre dele af Danmark.

 

Martin er LinkedIn-ekspert og CEO for LinkedIn Success Systems

Martin Sattrup Christensen er LinkedIn-ekspert og har siden 2004 været aktiv på LinkedIn. Martin er en af de få internationalt erfarne direktører og professionelt bestyrelsesmedlem med stærke dokumenterede resultater i virksomhedsledelse, innovation og forretningsudvikling i små og mellemstore virksomheder samt start-ups.

Martin kombinerer sin forståelse for opbygning af forretningsmodeller med fokus på eksekvering og resultater. Resultater, der er skabt på en solid forretningsforståelse samt viden om hvordan man leder, motiverer og skaber resultatorienterede kulturer.

Martin har med succes benyttet Miller Heimans Strategic Selling i internationale organisationer som ISS, Compass Group, SSP og Berendsen Textil Service til at skabe markante resultater.

Denne baggrund har skabt det perfekte grundlag for at forstå og videreformidle, hvordan LinkedIn kan benyttes som et særdeles effektivt forretningsudviklings- og markedsføringsværktøj, herunder hvordan det bedst muligt integreres i de daglige rutiner.

LinkedIn Kursus i Aarhus | Få den ultimative LinkedIn profil

LinkedIn kursus i Aarhus, LinkedIn workshop, Den ultimative guide til LinkedIn profil, en professionel LinkedIn profil, bedste tips til din LinkedIn profil

LinkedIn Kursus i Aarhus: afholdes den 5. februar 2019        kl. 08.00 – 12.00 (DBU Hotel & Kursuscenter)

Få den ultimative LinkedIn profil – Bliv fundet og set som ekspert af din målgruppe!      (1/2 dags LinkedIn kursus i Aarhus)

Tilmelding til LinkedIn kursus i Aarhus: Få den ultimative LinkedIn profil: Her

Det er i dag ikke nok bare at have en LinkedIn profil, hvis man gerne vil nå sine mål via LinkedIn. Specielt ikke, hvis ens LinkedIn profil er lavet, så ingen ser den. Eller endnu værre, at personer i din målgruppe, ser din profil, men den giver en ringe præsentation af hvem du er og hvad du kan. I yderste konsekvens kan din profil sende folk videre til dine konkurrenter. Det gælder uanset om du arbejder med salg og markedsføring, eller er på udkik efter et nyt job. Derfor har vi dette LinkedIn kursus i Aarhus: Få den ultimative LinkedIn profil – Bliv fundet og set som ekspert af din målgruppe!

Dit personlige brand skal findes af din målgruppe

Din LinkedIn profil er en del af dit personlige brand og forudsætning for at du får succes på LinkedIn – uanset dit formål. Derfor skal du sikre, at din profil er knivskarp, så du bliver fundet og set som ekspert af din målgruppe.

Man tror, at de har en god LinkedIn profil, når LinkedIn har givet dem en All-Star status. Det er bare ikke nogen garanti for succes – måske tværtimod! Det betyder blot, at man har været flink til at udfylde de fleste ”felter” på sin profil.

Den ultimative LinkedIn profil betyder for dig:

  • At du let bliver fundet i søgninger for det du laver
  • At din profil tiltrækker folk – og de bliver interesseret i det du kan tilbyde

På dette LinkedIn kursus vil du få opbygget den ultimative LinkedIn profil der sikre at du bliver fundet og anset som ekspert af din målgruppe. Det sker via en enkel, letforståelig og trinvis opbygning af din profil via vores 18 profil trin.

Her er hovedpunkterne på kurset – Få den ultimative LinkedIn profil

  • Dit personlige Brand – hvad er det og hvorfor er det vigtigt
  • Målsætningsøvelsen – 2 timers hjemmeopgave der sikre dig maksimalt udbytte af kurset
  • Guidebogen Målsætnings-øvelse og Mission Guide hjælper dig let igennem hjemmeopgaven
  • De 18 punkter i opbygningen af din ultimative LinkedIn profil
  • De første 4 sekunder – alt afgørende for din succes
  • Hvordan du giver din profil de rette emotionelle udtryk
  • De vigtige spørgsmål din profil skal svare på
  • De 30 sekunder der handler om tillid og troværdighed
  • Hvordan du udnytter din ”gratis” annonceplads
  • Gør din profil klar til dine Social Selling aktiviteter på LinkedIn
  • Få indbygget google-søgeord på 8 vigtige punkter i din profil
  • Lær at styre hvilke google søgeord der finder dig
  • Opbyg dit personlige ”Call to Action” så du når dine mål på LinkedIn
  • Få styr på alle de vigtige funktioner så du har 100% kontrol over din profil
  • Lær hvordan du styrer din datasikkerhed på din profil

Er dette LinkedIn kursus i Aarhus noget for dig?

LinkedIn bliver ved med at stige i popularitet, og dermed bliver konkurrencen også større. Med den ultimative Linkedin profil sikre du, at blive fundet og set som ekspert af din målgruppe. Det gælder uanset, om du er ansat, leder, sælger, selvstændig eller om du bare ønsker at være meningsdanner eller aktivt/passivt jobsøgende. Så kurset er tilrettelagt for dig.

Praktisk information: Den ultimative LinkedIn profil

  • Alle kursusdeltagere modtager vores guidebøger ”Målsætnings-øvelse og Mission Guide” samt ”Profil Accelerator” – de er 100% opdaterede i forhold til de mange ændringer der er lavet på LinkedIn i de sidste 3 måneder.
  • Der er fuld forplejning på kurset, bestående af Sandwich, kolde drikkevarer, the/kaffe og eftermiddagsfrugt
  • Det er vigtigt, at du medbringer din egen PC – hvis ikke så giv besked, så vi kan have en klar til dig – sørg for at have dit LinkedIn login med.
  • Kurset foregår fra 08.30 til 12.00
  • Der er begrænset antal pladser
  • Det er en forudsætning, at du allerede har en LinkedIn profil – men du behøver ikke være aktiv bruger.
  • Efter kurset får du tilsendt et CPD certificeret kursusbevis, der beskriver dine nye kvalifikationer
  • Kurset afholdes hos DBU Hotel & Kursuscenter, Kileparken 27, 8381 Tilst (Aarhus)

Prisen for dette ½-dags LinkedIn kursus i Aarhus inklusiv kursusbøger og forplejning er:  kr. 1.695

Hvis du samtidig tilmelder dig til LinkedIn kurset “Relations-salg og bedre resultater – bliv ekspert i Social Selling på LinkedIn får du kr. 300 i rabat på begge LinkedIn kurser. Tilmelder i mere end 2 person fra samme virksomhed til dette kursus får i kr. 300,- i rabat pr. person.

Tilmelding til LinkedIn kursus – Få den ultimative LinkedIn profil: Her

LinkedIn kursus i Aarhus, LinkedIn ekspert, LinkedIn profil

LinkedIn og den ultimative LinkedIn profil

Du vil efter kurset opfatte dig selv som professionel LinkedIn bruger med en viden om hvordan du undgår de hyppigste fejl og får en optimeret profil, der fremstår og brander dig positivt. Du kommer til at arbejde intensivt med din egen profil, som er essentiel uanset, om det er dig selv eller virksomheden, du skal “sælge”.

Og vigtigst af alt lærer du en masse om LinkedIn, som du ikke vidste var muligt, så du går fra kurset med motivation og lyst til at bruge mediet professionelt – til lige netop det der passer til dit behov.

Ønsker du for alvor at bruge LinkedIn som et salgsværktøj, anbefaler vi dig at deltage i vores ½ dags workshop: Få nøglen til relations-salg og bedre resultater – og bliv ekspert i Social Selling på LinkedIn. Vil du lære, hvordan du kan bruge LinkedIn som et effektivt værktøj til at markedsføre din virksomhed og tiltrække potentielle kunder?  På denne LinkedIn Workshop opnår du en forståelse af, hvordan du kan få det optimale ud af LinkedIn og udnytte alle muligheder. På workshoppen lærer du, hvordan du kan bruge LinkedIn til at profilere både virksomheden og medarbejderne.

Vil du gerne have nogle vigtige tips til hvordan du dagligt kan arbejde med LinkedIn – så se her: LinkedIn tips – de 5 vigtigste ting du skal i denne uge for at udvikle din forretning

Vil du gerne vide noget om LinkedIn og søgeord – så se her: LinkedIn søgeord: sådan bliver du fundet på LinkedIn

 

LinkedIn ekspert: Derfor er dit digitale håndtryk vigtigt

LinkedIn Ekspert, Digitalt Håndtryk, Personal branding on Linkein, Personlig Branding

Er dit digitale håndtryk imødekommende? Hvem har du hilst på i dag? Jeg tænker ikke på dem du har mødt ansigt til ansigt. Jeg tænker på dem du har mødt digitalt – dem der har søgt dig på google eller LinkedIn. Se her LinkedIn Ekspert Martin Sattrup Christensen råd om hvordan du skaber et stærkt digitalt håndtryk.

Udfordringen er, at i dag er det første håndtryk digitalt – og vi er ikke til stede når det sker.

Så hvordan er dit digitale håndtryk – er det imødekommende?

Eller hvordan bliver det imødekommende?

Du har sikkert set den første film om betydningen af dit baggrundsbanner og dit foto. Så her får du 3 andre meget vigtige punkter til din profil:

  1. Din overskrift – den vigtigste del på din profil – her kan du fortælle din målgruppe om hvad du kan gøre for dem – hvad er du ekspert i – brug de søgeord som din målgruppe vil anvende på Google for at finde dig.

 

  1. Har du et resume på din profil? Hvis ikke, så skal du lave et resume der fortæller hvem du er, hvad du laver og hvordan du kan hjælpe din målgruppe – husk det er kun de første 2 linjer der vises i de vigtige første 4 sekunder – så sørg for de siger hvilken værdi du giver din målgruppe.

 

  1. Din erfaring – dit nuværende job – det skal være helt synkroniseret med dit resume, så du skaber troværdighed og viser, at du er ekspert på dit felt.

 

Vil du gerne vide mere om, hvordan du får den ultimative LinkedIn profil?

Jeg har skrevet et lang række blog om hvordan du opbygger den ultimative LinkedIn profil. Det er nogle af mine bedste råd som LinkedIn ekspert. Går du med tanker om at skifte job eller er du aktivt jobsøgende, så kan du hente nogle tips i bloggen Bliv fundet til ønske jobbet med en skarp LinkedIn profil. Her får du en række gode tips til hvordan du opbygger din LinkedIn profil, så du bliver fundet og set som ekspert på dit område. Bloggen er målrettet til dem, som er på udkik efter nyt job, men der er også mange gode tips af hente til dem, der bare vil optimere deres profil.

Er du direktør og ønsker inspiration til hvordan du og din virksomhed kan arbejde med LinkedIn, så kan du hente nogle rigtig gode tips i bloggen En rigtig CEO LinkedIn profil kan skabe top resultater.  Som direktør kan du virkelig benytte LinkedIn til at skabe resultater. Men hvordan skal en CEO LinkedIn profil se ud for at man kan skabe sig et personligt brand der virker? Det er et spørgsmål, som mange direktører stiller sig selv meget naturlig i denne digitale tidsalder. Bloggen giver ikke bare svaret, men også brugbare råd til at opbygge en stærk LinkedIn profil.

Styrk jeres fælles indsats på LinkedIn

 Dit team har uden tvivl hørt om LinkedIn, og de fleste af dem vil endda have en LinkedIn-profil. Men har dit team set det fulde potentiale i LinkedIn? Kender de det fulde omfang af LinkedIn og den positive indvirkning det kan få på deres egen og virksomhedens succes? LinkedIn er uden tvivl det mest undervurderede værktøj i B2B-sektoren.

LinkedIn ekspert Martin Sattrup Christensen tilbyder 1 times LinkedIn kursus og orientering, så du kan se, hvordan LinkedIn kan forbedre resultaterne i din virksomhed. Når alt kommer til alt, ved du ikke, hvad du ikke ved. Så når vi fortæller dig, hvordan det er muligt at frigøre LinkedIn-potentialet i din virksomhed og gå i dybden med de muligheder vores system tilbyder, har du det bedste beslutningsgrundlag. Og den time er vel investeret da det kun koster din og dit teams tid. Vi giver denne in-house orientering uanset om det er i København, Aarhus, Aalborg, Odense eller andre dele af Danmark.

 

Martin er LinkedIn ekspert og CEO for LinkedIn Success Systems

 

Martin Sattrup Christensen er LinkedIn ekspert og har siden 2004 været aktiv på LinkedIn. Martin er en af de få internationalt erfarne direktører og professionelt bestyrelsesmedlem. Han har skabt stærke dokumenterede resultater i virksomhedsledelse, innovation og forretningsudvikling i små og mellemstore virksomheder samt start-ups.

Martin kombinerer sin forståelse for opbygning af forretningsmodeller med fokus på eksekvering og resultater. Resultater, der er skabt på en solid forretningsforståelse samt viden om hvordan man leder, motiverer og skaber resultatorienterede kulturer.

Martin har med succes benyttet Miller Heimans Strategic Selling i internationale organisationer. Det er virksomheder som ISS, Compass Group, SSP og Berendsen Textil Service til at skabe markante resultater.

Denne baggrund har skabt det perfekte grundlag for at forstå og videreformidle, hvordan LinkedIn kan benyttes som et effektivt forretningsudviklings- og markedsføringsværktøj. Herunder hvordan det bedst muligt integreres i de daglige rutiner.

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv, LinkedIn ekspert.

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv med nye opdateringer

At lede efter et nyt job, er som at begive sig ud på en rejse med masser af kringelkroge. Der er dog en hel del, du kan gøre for at optimere din jobsøgning. LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv, baseret på sine egene undersøgelser, der viser, at vi skifter job oftere end nogensinde før. Især blandt yngre generationer – og de laver oftere karriereskift eller søger efter større jobfleksibilitet.

 

LinkedIn har netop introducerer nogle ændringer i ”LinkedIn Jobs” funktionen for at hjælpe jobsøgende med at finde det job, der passer til dem. En ny søgefunktion og mulighed for direkte at søge på distancearbejde/hjemmearbejde.

 

En nemmere måde at finde den rigtige job på

 

Hvis du har søgt et job på LinkedIn for nylig, har du måske bemærket, at det ser lidt anderledes ud. De dage hvor du skulle åbne flere faner og ikke kunne finde tilbage til dit søgested er nu slut.

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv

Med den nye LinkedIn Jobs funktion kan du nemt rulle gennem joboplysninger, gemme det job, der interesserer dig og se alle de vigtigste oplysninger – som firmaets størrelse, hvor mange ansøgere der er, og hvem i dit netværk der kan hjælpe. Det er placeret lige ved toppen af ​​siden, og giver dig hurtigt den information der afgør, om et job passer til dig.

 

 

En nem måde at finde distancearbejde – hjemmearbejde på

 

LinkedIns egne undersøgelser viser at flere og flere ønsker at arbejde mere fleksibelt i forhold til arbejdstider og at flere værdsætter selv at styre balance mellem arbejde og fritid. Det betyder ofte, at vi flere og flere foretrækker at arbejde fjernt fra deres virksomhed eventuelt som hjemmearbejde. Derfor har LinkedIn skabt muligheden for også at kunne finde – søge på – jobs, der ikke kræver, at du kommer ind på kontoret.

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv

Nu, når du søger efter et job på LinkedIn, kan du vælge “distancearbejde” som din placering, som kun returnerer job, som jobpostet har angivet, er helt distancearbejde/hjemmearbejde. Du kan også i dine Karrierepræferencer angive, at du er åben for at arbejde eksternt og dermed signalere til rekrutteringsfolk at det er en mulighed du er interesseret i.

 

Bliv underrettet, når dit drømmejob er opslået

 

Når du følger virksomheder på LinkedIn, kan du vælge at blive underrettet om nye jobmuligheder i de virksomheder du følger.  Så når dit drømmefirma opslår nye job, så du vil du være en af ​​de første, der får det at vide og dermed også som ansøger.

Det at søge nyt job er i dag en udfordring for de fleste. LinkedIn har nu optimeret de værktøjer, du har brug for, for at finde det job, der passer til dig.

Vil du gerne vide mere? Så læs også Bliv fundet til ønske jobbet med en skarp LinkedIn profil. Her kan du få nogle værdifulde tips til, hvordan du kan optimere din profil. Dit personlige brand skal gerne brænde igennem i forhold til dine konkurrenter i jobsøgningen. Ved at benytte de tips du får her i artiklen “LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv” med en skarp LinkedIn profil optimerer du dine muligheder for at finde dit nye drømmejob.

Vil du gerne vide mere om hvordan du kan optimere din profil? Så kan du også hente inspiration i artiklen En perfekt CEO profil skaber resultater.

Hvis du har spørgsmål til denne artikel, så skriv dem gerne i kommentarfeltet. Så vil jeg besvare dem hurtigst muligt. Du er også meget velkommen til at dele artiklen, hvis du synes den vil være til gavn for andre..

LinkedIn gør jobsøgningen mere effektiv er skrevet af LinkedIn ekspert Martin Sattrup Christensen.

Bliv fundet til ønske jobbet med en skarp LinkedIn profil

LinkedIn profil, LinkedIn ekspert, personlig branding,

LinkedIn var i starten en online CV-database. Men meget har ændret sig siden 2003. Nu er LinkedIn i højere grad en platform til vores personlige branding. Det er her, vi gør os synlige i forhold til netværk, kunder og måske fremtidige arbejdsplads. Det er altså stadig muligt at blive fundet til ønske jobbet med en skarp LinkedIn profil.

Din LinkedIn profil bliver altid tjekket

Få en knivskarp LinkedIn profil, Guiden til den ultimative Linkedin profil

LinkedIn er en vigtig kanal, hvis man gerne vil blive fundet af Headhunteren eller andre der søger nye medarbejdere. I en jobsøgningssituation fungerer ens LinkedIn profil som en stærk kombination af ens personlige website og online branding. Jeg har efterhånden haft mange Headhuntere og HR-folk på mine åbne LinkedIn kurser og her er den samstemmende udmelding at alle potentielle kandidater til en stilling bliver tjekket på LinkedIn. Det gør de også på andre sociale medier. Men LinkedIn er det vigtigste. Det er den entydige melding jeg får og det virker 100% logisk.

LinkedIn profilen skal opbygges så man bliver fundet og set som ekspert på sit felt.

Hvad skal der til for at ens LinkedIn profil virker, så man bliver fundet og set som ekspert på sit felt af ens målgruppe?

Brug søgeord taktisk på din LinkedIn profil

Søgeord er rigtig vigtige. Og søgeord kan optimeres flere steder: Her er 8 af de mest oplagte:

  • Giv dit profil foto og baggrundsbanner søgeord
  • Dine kontaktinfo har du 5 oplagte muligheder for søgeord
  • Din overskrift
  • Dit resumé
  • Beskrivelsen af din nuværende erfaring/job
  • I overskriften og teksterne for dine tidligere job
  • Tænk også søgeord ind i dine skills/Kompetencer

SEO, Søgeord på LinkedIn,

Hvis du vil vide mere om søgeord på din LinkedIn profil, så se også artiklen LINKEDIN SØGEORD: SÅDAN BLIVER DU FUNDET PÅ LINKEDIN. Når en headhunter eller virksomhed skal finde kandidater, anvender de ofte LinkedIns søgefunktion – og her er de ord du har benyttet på din profil en væsentlig faktor. Udover at søgeordene kan være afgørende for, om du i første omgang bliver fundet, så giver det også et godt billede af ens evne til at præsentere sig og vise, hvad man kan og vil professionelt.

Din LinkedIn profil skal fortælle den gode historie 

Det er vigtigt, at der er en rød tråd igennem ens profil. Tænk på den som dit personlige brand. Der skal være en klar sammenhæng i hvordan dit resumé beskriver den værdi du bringer til din målgruppe og hvad der står i både dit nuværende job og tidligere job. Hold fokus på dit resumé og nuværende job – lad ikke din tidligere erfaring tage fokus væk fra det du tilbyder i dag. Det har du dit skrevne CV til – din LinkedIn profil skal handle om dit brand og den værdi du giver til din målgruppe uanset om det er dit netværk, kunder, samarbejdspartnere eller måske fremtidige arbejdsplads.

Sørg for at dit brand er veldokumenteret

Det er vigtigt at din LinkedIn profil skaber tillid og troværdighed. Det gør du ved at sikre der er samhørighed mellem de valg, man tager, andres anbefalinger, kompetencer og erfaring. Fremhæver flere af dine referencer det samme, må det tyde på, at der er noget om snakken. Modsat kan mange meget forskelligartede referencer skabe tvivl om, hvad du reelt står for. Det gælder specielt, hvis de ikke peger på den værdi du selv mener at skabe for din målgruppe.

Kompetencer og Anerkendelser

En del undervurderer sektionen Kompetencer og Anerkendelser på deres LinkedIn profil. Det er en stor fejl. Den bliver brugt i højere grad end man måske tror. Kompetencer og Anerkendelser fungerer nemlig godt som søgeord, når der rekrutteres til en stilling. Overensstemmelse mellem kompetencer, anerkendelser og det resterende billede, der tegnes på profilen, kan ligeledes være med til at sikre den røde tråd i hele ens profil og dermed personlige brand.

Vis dine resultater – det er din værdi og dit brand

På de fleste LinkedIn profiler jeg ser, er man meget fokuseret på ansvarsområder og mister dermed fokus på resultaterne, og hvad der reelt set er præsteret i de forskellige jobs. Men sagen er den, at ligesom på dit fysiske CV bør LinkedIn-profilen også have fokus på resultaterne. Og resultater behøver ikke nødvendigvis være specifikke salg- eller omkostningsresultater. Det kan lige så vel være processer, man har implementeret, kampagner man har igangsat, eller projekter man har gennemført.

Vær professionel og vis god dømmekraft

Den store udfordring med LinkedIn er, at man ikke rigtig ved hvor mange gange ens LinkedIn profil bliver dømt ude. Er der stor forskel mellem dit antal af kontakter og følgere – så kan det være en alvorlig advarsel om at du gør noget forkert. Der er flere ting, som kan få headhuntere, HR-folk og andre til at skippe din profil. En kort opsummering er:

  • Mange stave- og sprogfejl
  • En uprofessionel tone (LinkedIn er ikke Facebook)
  • Ikke færdiggjort profil
  • Lemfældig med korrekte oplysninger (Jobs, titler, resultater etc.)
  • Huller i kronologien i dine job
  • Uddannelser der ikke er korrekt beskrevet
  • Manglende logoer ud for job i kendte virksomheder

Sådan kommer du videre – et par tips

Det er allerede sagt og nu siger jeg det igen. Brug de rigtige søgeord. Det ser ikke kun ‘lækkert’ ud, men gør dig også mere synlig.

Dit resumé er dit elevatorpitch

De stærkeste profiler på LinkedIn har i deres resumé et meget stærkt elevatorpitch – også kaldet elevatortalen. Den gode elevatortale er ikke et resumé af din karrierer eller resultater. Den er opbygget så den sælger dig som person og gør folk nysgerrige på dig, så de dykker videre ned i din profil. Kortsagt skal du på meget få linjer beskrive hvilken værdi du giver til din målgruppe.

Gør det kort og præcist

Uanset om det er en headhunter eller andre der skal læse din profil så gælder der følgende regel. Jo mere tekst – jo mere forvirret og træt bliver din målgruppe. Meget teksttunge profiler kan således virke uoverskuelige. Hold dine forskellige tekstelementer holdes korte – brug gerne bullet points for at gøre det nemt og overskueligt.

Billedet og dit baggrundbanner

Dit billede og dit baggrundbanner er din eneste mulighed for at sende emotionelle signaler på din profil. De er derfor vigtige. Billedet er et vigtigt element – dels fordi det er det første, du ser (både på profil og i news feed), og dels fordi det skaber et godt indtryk af, hvem du er som person. Når det er sagt, er det ikke ligegyldigt, hvilken type billede du vælger at bruge. LinkedIn er et professionelt medie og adskiller sig på det punkt meget fra for eksempel Facebook og Instagram. Den bedste investering jeg kan anbefale i forhold til LinkedIn er at få et professionelt foto.

Dit baggrundsbanner er også vigtigt – det er din online reception. Sørg for at den er åben og sender de rigtige signaler til din målgruppe. Se eventuelt min korte video her: Din online reception – byder den velkommen på LinkedIn?

Din overskrift står tydelig frem på Google

Google din LinkedIn profil, branding, LinkedIn ekspert

Hvis du googler dit navn, så vil din LinkedIn profil, hvis der er sat rigtig op, være øverst i din søgning og teksten vil inkludere din overskrift. Det samme gælder hvis andre søger på dig. Du har 120 karakterer. Anvend dem med omtanke. Du kan lave din overskrift på to måder. Værdibaseret – beskrive hvilken værdi du giver din målgruppe. Eller funktionsoverskrift med titel og ansvarsområder. Inden du beslutter dig, så tænk igen på søgeords optimering.

Gør din LinkedIn profil levende

De bedste og skarpeste LinkedIn profiler der dem der aldrig bliver færdige. Forstået på den måde, at hvis du hele tiden arbejder med at optimere din profil, så får du også det bedste resultat.Det handler om  at holde de forskellige elementer opdateret og være aktiv for fortsat at udbygge dit personlige brand på LinkedIn. Jeg arbejder selv med min profil en gang om ugen for at sikre den er up-to-date.

De vigtigste pointer og yderligere inspiration

Her får du en opsamling af de vigtigste pointer, du kan tage med dig videre i arbejdet mod at få en knivskarp LinkedIn profil:

  • Fokuser på den værdi du skaber – det er den essentielle værdi i dit brand
  • Find de vigtigste søgeord og implementér dem i de forskellige tekstelementer
  • Sørg for at der er en rød tråd i din profil
  • Læs korrektur – eller få en anden til det
  • Fokusér på resultaterne – hvad har du tidligere opnået?
  • Lav en skarp elevatortale i dit resumé – Fokuser på målgruppe den værdi du skaber
  • Hold tekst kort og konkret
  • Få taget et professionelt profilbillede

Har du brug for flere tips, kan du også læse: En perfekt CEO profil skaber resultater.

Stephen Bruyant Langer har skrevet bogen “Din næste karriere”. Han har en karriere som en af de førende headhuntere i Danmark. I bogen giver han med en headhunters insider viden en række gode tips til, hvordan man kommer videre i sin karrierer.

God arbejdslyst med din profil.

, LINKEDIN PROFIL, LINKEDIN PROFIL GUIDE, LINKEDIN SALG, LINKEDIN STRATEGI, LINKEDIN UDDANNELSE, LINKEDIN WORKSHOP, MARTIN SATTRUP CHRISTENSEN, NETVÆRK, NETWORKING, PERSONLIGE BRAND, PROFESSIONEL HJÆLP TIL LINKEDIN, CEO LinkedIn profil

Bloggen er skrevet af Martin Sattrup Christensen, LinkedIn ekspert og CEO for LinkedIn Success Systems